各乡镇（街道）工会、系统工会、各企事业单位工会：
　　盐池红色底蕴深厚、初心薪火相传，砥砺实干、奋勇争先的优良作风根植于县域发展全过程，多年来深耕实业发展、聚
　　力创新突破，产业发展步履稳健、创新活力持续迸发，县域发展质效稳步提升。为深入落实创新驱动发展战略，持续深化产业工人队伍建设改革，充分激发广大职工的创新创造热情，推动一线岗位技术革新与创新成果落地转化，县总工会、县科技局、县科协联合举办2026年全县职工“五小”创新作品征集暨技术创新大赛选拔赛，现将相关事项通知如下：
　　一、征集对象
　　全县各基层工会在职职工，可个人申报或团队申报，团队参与人数不超过10人。
　　二、征集范围及成果要求
　　（一）征集范围
　　2025年6月以来，全县职工在生产工作一线取得的“五小”创新成果，具备创新性、实用性、先进性，原则上已正式投入使用，产生明显经济社会效益。重点围绕：
　　1.节能降耗、降本减污、绿色低碳相关技术革新；
　　2.设备改造、工艺优化、安全生产、劳动条件改善；
　　3.产品升级、工具研发、质量提升与服务优化创新；
　　4.经营管理、效能提升、文化建设等提出合理化建议并落地见效；
　　5.传统产业转型、数字经济与实体经济融合创新成果。
　　（二）不列入申报范围
　　已列入政府科技计划项目、已获政府部门奖励、涉及技术秘密与国家安全、存在知识产权争议及其他不符合评选条件的成果。
　　（三）其他要求
　　1.成果完成时间范围原则上为2025年6月至2026年6月，2025年以前取得的创新成果，但2026年产生新增效益的也可申报；
　　2.同一项目本年度不得重复申报；
　　3.所有成果完成人同意参评，权属清晰无纠纷。
　　三、申报成果分类
　　结合我县产业实际，按行业领域分为以下6类，兼顾一线职工绝招绝技绝活：
　　（一）滩羊与特色农牧类：滩羊养殖、牧草种植、小杂粮、中药材、盐碱地综合利用、农产品精深加工、畜禽疫病防控、农业装备改进等创新成果。
　　（二）清洁能源与能源化工类：风光电运维、煤油气开发、天然气综合利用、提氦技术、节能降碳、绿色化工、安全生产工艺优化等创新成果。
　　（三）装备与新型建材类：生产机械设备、工具器具研发改造，石膏建材、新型环保建材研发应用，工装夹具、设备维保等创新成果。
　　（四）数字与智能制造类：智能工厂、数字化车间、智慧农业、智慧物流、信息化管理系统、数据应用、自动化改造等创新成果。
　　（五）文旅服务与民生保障类：红色文旅、长城文旅、电商物流、养老托育、公共服务、便民服务、城乡服务效能提升等创新成果。
　　（六）管理与合理化建议类：企业管理、流程优化、降本增效、安全生产、环保治理、园区运营、机关效能提升等方面提出可落地创新建议与方案。
　　四、奖项设置
　　本次活动拟评选和奖励“五小”成果16项，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，优秀奖10个。
　　所有获奖项目颁发荣誉证书和奖品，并择优推荐参加吴忠市职工技术创新大赛。
　　五、申报材料
　　1.全县职工技术创新成果推荐汇总表.docx
　　2.全县职工技术创新成果申报表.docx
　　3.成果说明材料（1500字以内）；
　　以上材料纸质版一式3份，加盖单位公章，同时报送电子版。
　　六、时间安排
　　（一）组织申报：2026年5月11日—2026年6月10日（各基层工会完成本单位作品收集、初审及汇总报送）；
　　（二）专家评审：2026年6月11日—2026年6月30日（县总工会联合科技局、科协组建评审组，开展初审、复审）；
　　（三）审定通报：2026年7月中旬（公示评审结果，无异议后正式发文通报）；
　　（四）表彰推广：2026年7月下旬（举办优秀成果表彰展示活动，推荐获奖项目参加吴忠市职工技术创新大赛）。
　　七、报送方式
　　由各基层工会统一初审、择优推荐，将纸质材料报送至盐池县总工会，电子版打包发送至指定邮箱。
　　报送邮箱：2089048005＠qq.com
　　联系电话：
　　联系人：张垚（总工会）
　　申报截止时间：2026年6月10日17:00（逾期不予受理）
　　八、工作要求
　　（一）加强组织领导。各基层工会高度重视、精心组织，确保活动有序开展，严格按时间节点完成申报工作。
　　（二）广泛动员参与。深入企业车间、一线岗位，广泛宣传发动，做到应报尽报，重点动员滩羊、能源、农牧等主导产业职工参与。
　　（三）严格审核把关。认真核查成果真实性、合规性，提升申报质量，杜绝抄袭、重复申报等情况。

　　（四）强化宣传引导。利用公众号、视频号等平台宣传优秀成果与参赛动态，营造全员创新浓厚氛围。

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