为深入贯彻落实国铁集团2025年工作会议的部署要求，为切实有效地引领青年投身创新实践，加快推进青年创新创意项目落地，为集团公司高质量发展献计献策筑牢保障。郑州车务段面向全段在广大青年中持续推进第五届青年创新创意大赛工作。
　　01
　　创新创意大赛
　　项目类别
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　　1
　　技术创新类
　　重点关注设备革新、工艺流程优化、生产要素改进、技术开发等方面，解决安全生产或者单位经营中的实际问题或满足特定需求，对现有方法或工艺显著改进，有一定新颖性和独特性，且有实际应用价值和推广潜力。
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　　2
　　管理创新类
　　围绕推进国铁企业治理体系和治理能力现代化建设，重点关注企业管理体系建设、制度完善、基层管理、项目管理以及青年工作和共青团工作实践等方面的创新成果项目，有明确的理论依据、分析过程、观点和结论，可复制、可推广、有效果。
　　0
　　3
　　文化创意作品类
　　聚焦铁路安全文化、复兴号品牌战略、站车文明宣传以及铁路助力乡村振兴战略等创作主题，能够展现中国铁路发展成就、弘扬铁路优秀文化、展示铁路良好形象的原创文化创意作品。
　　02
　　创新创意大赛
　　参评条件
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　　1
　　方案要求
　　需满足实用性、创新性、严谨性、科学性、可行性及可广泛推广性要求。
　　0
　　2
　　人员要求
　　单人完成的项目负责人不超过35周岁；集体项目负责人不超过35周岁，人数不超过5人；技术创新类和管理创新类项目可按需配备项目指导老师（不限于铁路职工）1到2名。
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　　3
　　参评要求
　　已经获得集团公司相关部门批准立项或已获得集团公司及以上命名表彰的项目原则上不重复上报。
　　03
　　创新创意大赛
　　大赛流程
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　　1
　　内容征集
　　自即日起至2月28日，青年职工可聚焦安全生产实际针对”技术创新、管理创新“等类别上报课题。由段团委负责人对上报的项目进行结对包保，动态跟进项目推进情况。
　　02
　　单位初评
　　自3月1日起至3月16日，段将于3月16日前组织开展初评，初评方案由段团委报集团公司团委审核把关后组织开展。评审环节，邀请相关科室及业务骨干组成评审组，对技术创新类和管理创新类项目进行评审，从项目的选题创新性、技术合理性、方案可行性、论文规范性等方面给出评审意见。
　　03
　　项目推进
　　自3月26日起至5月2日，为确保参与集团公司比赛项目高质量推进，该阶段项目推进实行团干部结对包保模式。集团公司团委、段团委对技术创新类和管理创新类项目进行结对，从创新项目的立项、申报、实施、展示、推广等方面做好全过程的介入帮促。
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　　4
　　复赛、决赛比拼
　　集团公司第五届青年创新创意大赛复赛、决赛方案另行下发。
　　04
　　创新创意大赛
　　表彰奖励
　　1.按照《中国铁路郑州局集团有限公司共青团工作先进集体与个人评选表彰实施办法》，对获得创新创意大赛的项目主创人员进行奖励。
　　2.集团公司团委将推荐获奖项目申报“全路青年科技创新奖”。符合条件的个人推报“全路青年岗位能手”（技术创新类、管理创新类）。
　　3.“中原铁道十大青年标兵”和“中原铁道十大青年标兵集体”评选活动中，为获得创新创意大赛奖项的个人和团队开辟赛道。
　　来源：团委、融媒体工作室　　
　　https://mp.weixin.qq.com/s/OWdbBEz7tM7B01zI55wvmg